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崗位職責：

1、合同管理制度的制定、修改，常用合同模板的制定、維護、改進，合同法務審核與合同印章管理；

2、開展訴訟、仲裁案件管理制度的制定、修改，訴訟、仲裁案件的辦理以及后續管理意見或建議；

3、解答簡單法律事務咨詢。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學專業優先；

2、十年以上企業法務工作經驗或律師優先，具備法律A類證書；

3、具備扎實的法律知識；案件分析、判斷、處理能力；合同審核、修改能力；了解訴訟、仲裁工作流程。